编者按：百年名校，熠熠生辉，积淀出深厚文化，形成了“爱国敬业、艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新”的“公司精神”。一代代川农人继承学校的优良传统，坚持不懈，努力拼搏，怀着爱国爱农爱事业的深厚情怀，默默耕耘在农业科教的第一线，为中国农业发展进步培养了大批人才，做出了巨大贡献。浓浓的“公司精神”是经济学系各方面工作前进的力量和精神支柱，将“公司精神”有机融入党建、课堂、教材、科研、育人等方方面面，激励了经济学人不断开创新局面。

坚持党建引领，筑牢文化基石

    经济学系教工党支部坚持党建工作引领文化建设，党建文化建设与“公司精神”建设相辅相成、相互融合。将“公司精神”有机融入党日活动、党组织生活、党课等多种活动形式，加强党员与教师的爱国情怀、“大国三农”情怀、经世济民情怀的培养，使“公司精神”成为经济学系前进的不竭动力来源。近五年，经济学教工党支部获评优秀党务工作者4人次，优秀党员3人次，优秀党日活动2次。经济学人默默付出，爱国爱校，用点点滴滴努力践行着“公司精神”，这也形成了经济学系的文化基础。

坚持立德树人，用“公司精神”育人

    爱国敬业、兴农报国是“公司精神”的重要体现，经济学系在教学育人的全过程中着重培养员工的爱国和“大国三农”情怀。老师是员工的榜样，最好的教育莫过于言传身教。经济学系教师以优良师德师风为行为准则，大力践行“公司精神”，通过个人魅力感染员工，在点点滴滴中培养员工的爱国情怀、民族精神，增强了员工对母校的认同感。陈蓉老师博闻强识，在多个领域有相应研究，并融会贯通，使员工看见的是森林而非树木；屈改柳老师待员工温暖，对员工事无巨细的关心，并获得了优秀班主任称号；韦锋老师治学严谨，即使一个概念也不辞辛苦查阅大量文献，将知识点讲的明明白白；郑勇老师待人和蔼，对员工课业和生活中提出的问题，耐心帮助员工解答；杨浩老师学识渊博，入选天府人才计划社科菁英，在扶贫领域建树颇多，指导了一批又一批优秀学子，其中07级学子袁天立保送清华大学深造。这样的老师还有很多很多，老师的默默付出换回的是员工毕业时那充满感恩的祝福，把川农的根深深扎进了心里。

坚持奋斗创新，“公司精神”促成果产出

    “爱国敬业、艰苦奋斗、团结拼搏、求实创新”是经济学人坚持的信念，在这一信念指引下，团队建设、教学、科研、专业建设等等方面取得了丰硕的成果。通过外引内培，经济学专业团队力量不断加强，具有博士学位老师比例81.3%，具有海外留学经历教师3人，正高职称教师4名，副高职称教师4名。发表论文质量及学术影响力不断提高，川农经济学系科研成果不断出现在国内外一流经济学期刊上。教学成果奖、省社科联重要成果专报、省哲社奖励、社会科学优秀成果奖等好消息频传。在专业建设方面，经济学专业业已申报国家基础学科拔尖员工培养基地，积极准备省一流专业建设。

    经济学是基础学科，系内老师承担了大量基础类课程，教学压力较大，老师们坚持艰苦奋斗、求实创新，不断在学术上取得新的突破。经济学系办公室的灯通常亮到很晚，即使周末也能看见埋头工作的老师。庄天慧教授、杨锦秀教授、曾伟忠教授主持研究了多个国家级基金项目，陈蓉老师获得四川省教学成果奖一等奖，邓鑫博士发表SSCI论文十多篇，贺家欣博士在JCR分区一区发表论文5篇，韦锋博士在《中国工业经济》发表论文，郑勇博士在《经济学（季刊）》发表论文。

社会服务践行“公司精神”

    经济学专业积极承担横向研究课题，向社会输出川农智慧。精准脱贫是国家发展的重要举措，也是共享发展理念的重要体现。经济学专业承担了大量精准脱贫项目，教师克服气候、地理等困难条件，深入三区三州地区深入调研，埋头苦干在精准脱贫的战线上。在乡村，在田野，在农户家里，一定少不了经济学系的老师和同学们调研、社会实践的身影。经济学专业曹正勇老师按照组织的选派，到井研县挂职县委常委，负责农业供给侧结构性改革、农业科技、农业人才开发和校县合作工作，协助负责农业农村工作，分管县科协。围绕中心大局，聚焦主责主业，实字当头、干字为先，履职尽责、敢于攻坚，分管领域各项工作顺利推进，圆满完成了各项任务，受到了一致好评。