一、 总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，聚焦增强政治性、先进性、群众性，贯彻落实中国工会十七大、省工会十四大精神，坚持“以服务大局为主题，以维权为主线，以职工为根本，以改革为动力”的工作思路，切实履行维护职工合法权益，竭诚服务职工群众的基本职责，深入推进“职工之家”建设，着力文明家风建设，不断增强工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力，动员和组织广大教职工投身学校各项事业，为不断开创“双一流”建设新局面贡献智慧和力量，以优异成绩庆祝新中国成立七十周年。

二、主要工作

（一）以党的领导为保证，始终坚持正确政治方向深化理论学习。

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，切实在学懂、弄通、做实上下功夫，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚持自觉接受党的领导，团结服务教职工，依法依章开展工作相统一，找准工作的切入点、着力点，更好地履行忠诚党的事业，竭诚服务教职工的使命和担当。

强化思想引领。以庆祝新中国成立70周年为契机，开展“中国梦·劳动美—与共和国同成长，与新时代齐奋进”主题宣传教育，引导教职工爱党、爱国、爱校。用社会主义核心价值观凝聚教职工，以中华优秀传统美德浸润教职工，用健康文明、昂扬向上、全员参与的校园文化团结教职工，以多种方式深入了解和准确把握教职工思想动态，引导广大教职工坚定不移听党话、跟党走。

（二） 以服务大局为主题，深入开展建功立业活动。

深化劳动和技能竞赛活动。开展“当好主人翁、建功新时代”主题活动和技能竞赛，继续实施“大培训、大比武、大提升”三大职工技能提升行动。采取项目申报立项承办制，加强对“大后保”员工的培训和技能提升，提高员工参与率、受益度；开展“践行新思想·奋进新时代”助力脱贫攻坚教职工志愿服务活动，组织更多的专家、教授投身精准脱贫主战场，看望慰问驻点教职工；配合相关职能部门提前做好青教赛参赛选手的推荐、备赛等工作，部门工会应主动配合院所党政做好教学竞赛、观摩等工作，促进教师教育、教学水平的提高，努力提高在中心工作中的贡献度。

弘扬劳模精神。深化主题宣传活动，加强以职业道德为重点的“四德”宣传，培育新时代“四有”好教师；建好劳模创新工作室，继续开展劳模疗休养活动，讲好劳模故事。

（三） 以服务职工为根本，不断提高服务质效。

做细帮扶关爱。规范优化困难帮扶、慰问工作，建立健全困难教职工帮扶工作长效机制。严格执行《公司工会财务管理办法》，管好用好学校困难帮扶基金，做好“三节”慰问品、生日蛋糕招投标采购、发放相关工作，及时把公司党政工的关爱和温暖落到实处；切实做好冬送温暖、夏送清凉、金秋助学等工作；进一步深化“安康杯”竞赛活动，把“送健康进校园”活动作为重点，开设教职工健康沙龙，开展健康快乐的文体活动，切实关心关爱教职工的“亚健康”问题。继续开展好优秀教职工暑期疗休养活动，组织开展新进教职工素质拓展活动和单身教师联谊活动。

做亮特色品牌。继续开展五好家庭创建、“培育好家风”等系列活动，持续深入推进优良家风建设。在亲子活动、美食、厨艺和经典诵唱等活动上下功夫，着力打造特色品牌活动。

（四） 以改革创新为动力，增强工会组织活力。

改作风提质效。改变作风，加强调研，以教职工为中心，让会员当主角，按照群众的“生物钟”来安排工作，吸引更多教职工参加到活动设计等工会工作中来，着力提高工作质效，使工会工作更符合教职工需求，持续提高教职工群众的参与度和满意率。

加强自身建设。加强对部门工会、二级教代会、协会的领导与指导，各部门应开展小型多样符合教职工需求的活动，不断丰富教职工精神文化生活；以建成“提案数字化平台”为新起点，推进网上职工之家建设；开展部门间趣味素质拓展、工会教代会理论与实践论文征集活动，加强干部培训工作，不断提高干部的理论和业务水平，推动工作创新发展。

做好女工工作。以“培育好家风”系列活动为抓手，深化“玫瑰书香”家庭文化建设活动，充分发挥女教职工在家庭和学校建设中的独特作用。

加强财务工作。推进财务管理规范化建设，进一步优化工会经费支出结构，将支出重点向服务教职工、维护权益、确保正常福利等方面倾斜，着力提高资金使用效益。

三、主要活动时间安排（见附表）

                                                                   公司工会

                                                                     2019年3月11日