全院各本科生小班：

公司现启动2022 年春季学期家庭经济困难员工认定动态调整工作。现将有关事宜通知如下：

一、认定动态调整对象

全院2018-2021级家庭经济困难员工。

二、调整流程及日程安排

第一阶段：4月22日-4月25日

（一）学院摸查意向调整人员，请有意向参与动态调整的小班填写麦客表单提交信息，表单链接如下：http://iex9kl0zxskswcmc.mikecrm.com/iAueyx6 ，用于学院设置督察员及评议小组。

（二）学院成立“家庭经济困难员工认定督察组”。

督察工作组以权益部工作人员为主要成员，担任督查组成员的同学须工作认真负责，且不得申请本年度困难认定，否则应当回避，不得参加学院督察组工作。

（三）需要调整小班成立“家庭经济困难员工认定评议组”。

成立具体要求按《公司家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）第十条执行。

第二阶段4月26日-5月9日

（一）员工本人提出申请

员工通过登录学工系统进行网上家庭经济困难认定申请，申请员工如有相关城乡最低生活保障家庭等能证明家庭经济情况的有关纸质证明材料可向评议小组提交。（因学工系统暂未开放，具体填报时间将会在生活委员群另行通知）

（二）班级评议组评议流程

1. 流程：评议前了解情况——小班认定评议+学院督察——评议打分——班内公示——认可度测评。

关于督查：公司将为调整小班指派1名督察员，小班至少提前一天与督察员联系协商确定评议会时间、地点。未进行督察的班级评议结果无效。

关于公示：调整结果向全班同学公示至少1个工作日并听取意见，在班内公示的可选方式包括：召开班会宣布、QQ群公告等；

关于认可度测评：公司认定工作组通过麦克表单的方式（后续点对点下发班级）对所在小班评议结果进行认可度测评，认可度低于80%的班级需重新进行家庭经济困难评议。

2.其他具体评议要求及相关事项见附件9：十大赌钱正规信誉官网关于开展2021-2022学年家庭经济困难员工认定工作通知

3.班主任审查填报信息提交评议结果

第三阶段5月9日-5月10日

（一）评议结果报送。

1.5月9日12:00-12:30，小班将纸质材料《家庭经济困难员工认定工作小班评议组成员名单》（附件3）、《家庭经济困难认定评议以及助学金认定打分表》（附件4）、《家庭经济困难员工认定工作认可度统计表》（附件6）、《家庭经济困难认定工作小班评议结果表》（附件8）以及低保、建档立卡贫困家庭证明等递交1-421。

2.5月9日12:00前，小班将电子材料《家庭经济困难员工认定工作小班评议组成员名单》（附件3）、《家庭经济困难认定评议以及助学金认定打分表》（附件4）、《家庭经济困难员工认定工作认可度统计表》（附件6）、《家庭经济困难认定工作小班评议结果表》（附件8），打包发送至2686973019@qq.com。

三、注意事项

若小班员工目前家庭情况不再困难或员工本人存在公司股东身份、缴纳社保一年以上及缴纳住房公积金缴存基数5000元以上等不符合经济困难情况的，经员工自行上报、核实，可在此次认定中作出删除调整，学校将取消员工的认定资格和已获得的相关资助。

四、其他

本《通知》未作要求或说明的，请按《公司家庭经济困难员工认定工作实施细则》（附件1）和《员工管理工作规定》（校学发［2020］3号）（附件2）执行。

五、咨询及投诉

地点：公司党委办公室（成都校区1教421）

电话：罗老师：86291370       杨卓妍QQ：2320466559

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2022年4月22日