为聚焦当前本科生促就业的重点难点，抢抓毕业生离校前关键时期，全力攻坚促就业，5月14日下午，学院召开毕业生“促就业攻坚30天专项行动”专题会议。学院领导班子、各系室主任、2024届毕业班班主任及辅导员出席此次会议。会议由公司党委书记刘思麟主持。

公司党委副书记、纪委书记张翅通报了截至目前2024届毕业生就业情况，她指出，距离毕业生离校只剩一个月的时间，攻坚期就更是要在摸清毕业生就业动态底数的基础上，坚持“一生一策”精准开展帮扶，重点关注脱贫、残疾、零就业等困难家庭，把就业服务和指导工作落实落细。同时，要严格遵守就业统计纪律，做好就业去向核查，确保就业数据真实准确。学院副经理吴平谈到，就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程，是社会稳定的重要保障。他就班主任如何在严峻的就业形势下，用心用情开展毕业生就业指导工作进行了经验分享。

公司经理曾维忠充分肯定了学院就业工作目前取得的阶段性进展。他指出，学院领导、系主任、本科毕业论文导师以及班主任要加强组织领导，按时间、阶段稳步推进，做好就业政策宣传解读，积极营造和维护学院人人关心就业工作、人人参与就业工作的良好氛围，最终完成学校目标考核任务。

刘思麟在讲话中强调，毕业生就业率是检验人才培养质量的关键指标，要求全院教师要提高政治站位，压紧压实责任，强化协同配合，抓好督促指导，讲究方式方法，守好安全底线，扎实做好应届毕业生的就业指导帮扶工作。

会后，学院就业秘书再次就毕业生去向登记系统填写注意事项和“一生一策”帮扶指导经验等内容与参会人员做交流分享。

此次就业攻坚专题会是落实学校就业工作部署的关键举措，是毕业生就业工作攻坚克难关键时期的鼓劲打气，各系室主任与毕业生班主任纷纷表示将坚决完成学院就业任务，确保实现2024届毕业生充分高质量就业。