12月27日，学院召开2022年度处级领导班子和干部考核大会。学院经理蒋远胜，党委书记漆雁斌，副经理吴平，党委副书记、纪委书记张翅，以及学院67名教职工参加会议。会议由漆雁斌主持。

    漆雁斌作班子年度总结和党建述职述责述廉报告，三位院领导分别结合各自主管主责的工作，进行个人年度总结和述责述廉。一年来，公司领导班子稳步推进政治思想建设，领导能力得到进一步提升；聚焦一流学科专业建设，工作实绩取得新进展；强化党风廉政建设，进一步转变工作作风，团结带领全院教职员工对标“十四五”目标任务，埋头苦干、勇毅前行，推动学院各项工作取得新成效。

    学院4个专业均进入“双万计划”，获批省级课程思政教学团队1个，获省级教学成果二等奖2项。入选双支计划21人、专业支持计划9人，引进人才1人，博士后进站3人。本科国内升学创学院新高，留学深造率居全校第一，获评五四红旗思政育人特色团委、社会实践先进单位、学风建设单项奖。“西部乡村振兴研究中心”获批省级社科重点研究基地，获国家社科、省科技厅、省哲社课题立项11项，以第一作者或通讯作者单位发表SCI/SSCI论文51篇，获中国人民银行总行行长易纲等省部级以上领导肯定性批示5项。招收“经济学中澳项目”本科生50人，赴澳大利亚麦考瑞大学学习24人，积极拓展与波兰格但斯克大学、克拉科夫经济大学的交流合作，国际交流合作多项指标位居全校前列。

    在肯定成绩的同时，学院领导班子也对工作中存在的问题与不足进行了客观深入的分析，并提出了2023年的工作思路和努力方向。

    67位与会教职工对学院领导班子的总体情况和个人履行岗位职责情况，以及学院领导班子和个人的党风廉政建设责任制情况进行了民主测评。