我司近三届毕业生中有意愿从事公务员、选调生、村大和银行工作的达60%以上，针对此情况，学院积极探索员工社会实践和就业指导相结合的长效机制，形成了“村官挂职”和“银行实习”两大暑期社会实践特色品牌项目。7月18-21日，公司党委副书记何仁辉、党委办主任蔡丹、团委书记兼党委办副主任钟贝先后前往温江区洪江村、红专社区等14个乡镇社区和中国银行、工商银行等6家银行12个网点走访看望学院暑期社会实践员工。

紧接地气 要想做事先学做人

“踏实肯干、能力强、上手快”，是实践单位对学院员工的一致评价。涌泉镇洪江村的杨春庆书记感慨道：“前几天村上的入户走访工作，我们的挂职同学是顶上了的！会说话又会办事，基层就是需要这样的小伙子啊！”

“我们社区的直接服务人口上万人，如果埋头做事只会陷入无底洞，因此用情感维系才是基层工作的正确方式。”天乡路社区的彭艳主任介绍道，“这点我们学院的同学们就做得很好，不管是来吵架的还是耍泼的，先叔叔嬢嬢婆婆爷爷的喊到，把水倒起，椅子摆起，人家的气就消了一半，也不好意思为难他们了。”

“真的太巴适了！有爱心有耐心，我们社区学校的小娃娃些喜欢这些大姐姐得很！希望你们再多送几个这么能干的员工来，有几个我们要几个，伙食、交通我们全包了！”万春镇红专社区的姚真蓉主任激动地说道。

“政策解读、资料归档、文案策划、入户走访、安全检查、上访接待，每天都要与形形色色的人打交道，太锻炼人了！get到的技能都是在书本上学习不到的。”来自金融学2016级2班的余君临同学这样说道。

近两年，学院先后组织近150名学子到温江区各乡镇社区累计挂职3万小时，撰写实践报告近8万字，直接为5000余名群众提供便民服务。

直指就业 揭开银行神秘面纱

“其实银行的工作并没有大家想象中的高大上”中国银行的杜娇娇经理介绍道，“有客户对在大堂实习的同学大呼小叫，或直呼其为‘服务员’时，他们都会感到委屈。我都会开导他们，我们本来就是服务员，就是要为客户服好务。”

“我们每天的任务除了在大堂接待、教会客户使用自助机、开通掌上银行，还要参与小额信贷，跟着黎晗睿经理出去跑业务开拓市场。现在的银行早已不是坐在办公室等客户找上门了！”在中信银行实习的经济学2015级1班的李子豪同学说道。

“多喜欢这些妹妹的！你们再给我们派点人来嘛！”农业银行的帅红艳经理在电话里就表示“公司的啊？先给我来20个嘛，只要是你们川农的我都放心，没其他要求！”在此次走访时又提出了追加人手的要求。

“经常有人问道，你们这么能干，是哪个学校的呀？我们都会大声的回答道我们是公司学院的！每当这个时候就感到特别自豪！”金融学2015级2班的董琴同学特别傲娇地说道。

近3年来，学院共推荐了209人参加了银行实习，其中已毕业员工77人。已毕业员工中，有27人入职各大银行，有36人入职世界500强企业或考入（含保送）985、211大学攻读研究生。

“我们通过大力开展村官挂职和银行实习这种‘紧接地气’和‘直指就业’的暑期社会实践，让有意愿从事公务员、选调生、村大和银行工作的同学提前对工作有所认识，做好相应的心理准备和能力储备，能在今后就业时‘考得上、留得住、干得好’。”何仁辉希望同学们珍惜机会，向实践学习，向基层学习，让知与行结合得更紧密，让书本知识和基层实际结合得更紧密，让专业实践和就业能力结合得更紧密，在实践中“增知识、长才干、做贡献、思未来”。

据悉，学院每届毕业生中有近40%考上公务员、选调生、村大和入职银行，其中有80%以上参加过“村官挂职”或“银行实习”。目前学院已经将两大品牌项目纳入员工日常化社会实践范畴，平时分散进行，寒暑假集中进行，每期挂职或实习至少需达22个工作日。

向洪江村杨春庆主任了解挂职同学情况

与中行杜娇娇经理以及实习同学座谈

走访看望兴业银行实习同学