社会实践是大员工在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节, 也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争, 随着人才被推向市场, 大员工的自我优越感将逐渐消失, 发展方向更加扑朔迷离，要适应时代的要求, 不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平, 更必须具备一定的综合素质。为此，公司的十大赌钱正规信誉官网在2022年寒假开展了一次假期社会实践活动，“衣服都去哪儿了”社会实践调研小组就“闲置衣物回收利用”这一核心问题在邓鑫老师的指导和队长郁友萍的带领下，并谨遵各地疫情防控要求的同时，带着调研问卷深入农村进行了实地调研。

    1月21日的线上腾讯会议开会，主要内容是讲解调研问卷以及后期所需要提交的材料，并对社会实践安全问题以后后续时间安排作出了一个大致规划，成员们就各自对于本次社会实践的疑问都整理发在了腾讯会议室的屏幕上，队长也一一作了解答；21-23日，团队成员每人试调研一些问卷，并各自总结出调研过程中所遇到的问题，并在23日晚上收集问题并在调研团队内部展开讨论；24日正式开始调研，队长在接下来的时间里在群里发布了正式调研过程中所遇到的一些问题并分享了关于新闻稿撰写以及投递的经验等；截至今日调研任务基本完成，大家各自汇总了本次社会实践调研活动的进度以后材料的准备情况。

       在做前几份问卷的过程中，同学们碰到了诸多问题，如对于纸质问卷和电子问卷的选择和操作方法，调研记录的方式等等，又如问卷内部问题的设置，前一问是“您最近一次捐赠闲置衣物是什么时候”，如果调研对象选择的是“没有捐赠过”这一选项的话，又会面临下一问的“最近一次捐赠衣物的新旧程度”的问题，这里发生了矛盾，成员将问题反馈给了队长，队长及时做出了回复与修改。在队长的带领下，调研活动得以顺利开展。

        寻农民，进家庭，做问卷，不同的经历给团队成员带来了不一样的体会与收获。有的同学在做问卷的过程中，由于对方受教育程度不高，理解能力有限，他只能用简单易懂的话重组语言，尽量让对方听懂问题的关键；有的农民年纪较大，在交流中会遇到一些听力障碍等，同学们必须一字一句地将问卷上的问题念出来，并用合适的方式让对方理解并做出选择；还有的同学调研时从对方的回答中发现对方并没有注意到问题，问什么都回答“是”，因而前面问题的回答全部作废，需要重新进行填写。调研过程中所遇到的五花八门的问题都需要团队成员充分发挥自己的主观能动性去解决，也在潜移默化中提高了团队成员的语言组织能力和随机应变能力。

    据调查了解到该村农户的的月收入集中在1000~3000这个范围，一年内购买或受赠的新衣数量为6~14件，买衣服的价位大多在50~300元，而多数衣物可以穿1~3年，闲置衣物的比例占了五分之一左右，闲置的原因多为旧了或破了。大多数农户都会不定期的处理一次闲置衣物，不少农户对于旧衣物的处理存在占地方但又舍不得扔掉的矛盾境况，而他们对于闲置衣物要么就是手工改造做成抹布或其他生活用品，要么就是收起来放着或直接扔掉。多数农户任务闲置衣物是一笔巨大的资源，但由于没有或者不清楚回收衣服的完善机构和服务、人们缺乏回收意识、回收途径不明确、回收没有很好的宣传且不容易施行等原因导致目前旧衣回收率较低。

    就目前的调研情况来看，大多数农户对于旧衣回收改造后的产品，会有质量、卫生等方面的但又，同时几乎全部农户都对国家出台的旧衣回收在政策处于一种不太了解的状态，多数是通过电视或亲邻好友等途径了解到的旧衣物回收方面的信息。农村的旧衣回收机构设置不完善、旧衣回收箱尚未普及以及管理不够规范等问题困扰着多数愿意捐赠旧衣的农民。如果能提供上门回收的人性化服务或者在其居住地附近设置旧衣回收点，多数农民愿意参与废旧衣物的回收。

    本次社会实践到此也就圆满结束了，其不仅锻炼了成员们的人际交往能力和与社会接轨的能力，也让大家了解到农村旧衣回收利用的意愿，增强了大家的责任意识、忧患意识，坚定了向美好生活奋斗的决心，誓为乡村振兴贡献了自己的力量。