各小班、团支部：

为贯彻执行学院《全面推行员工工作“党建+3+X”的实施方案（试行）》（公司党委办字[2020]1号）、《十大赌钱正规信誉官网员工干部培养管理办法（试行）》（院团字[2020]8号），加强校院支部三级联动，加深对员工干部队伍的管理、培养，实现以党建统领员工工作，党建和员工工作的深度融合、相互促进，更好的发挥员工干部岗位的服务和育人功能，现将班、团委干部选举具体事宜通知如下：

一、职位设置及要求

（一）岗位设置

1.团支委设置

◇团支部书记

◇团支部副书记（由班长兼任）

◇组织委员（兼文娱委员）

◇宣传委员兼纪检委员

2.班委设置

◇班长

◇副班长兼学习委员

◇体育委员兼心理委员兼生活委员（男、女各1名）

◇文娱委员（由组织委员兼任）

（二）职位要求

1.以上岗位均为必设岗位，团支部副书记、文娱委员、纪检委员、学习委员、生活委员、心理委员不得作为竞选岗，自动由班长、组织委员、宣传委员、副班长、体育委员兼任，其余岗位只能通过竞选产生，且不得由其他岗位人员兼任。

2.同一岗位只能有1人任职，不得多设，也不得增设副职。

3.团支委只能由团员竞选，班委则团员和青年均可竞选。

 

二、工作程序及要求

（一）工作程序

1.工作启动。各小班班主任助理需向班主任老师详细汇报本《通知》内容，在征求班主任老师关于选举时间的意见后方可启动工作。

2.会前告知。本《通知》及选举时间、岗位设置须确保通知到小班、团支部的每一位同学，提醒同学做好参会、参选准备。

3.提名推荐候选人。小班、团支部同学以个人自荐、他人推荐、组织推荐等方式提名推荐候选人，自荐和推荐人可提交申请、推荐及证明材料。

4.确定推荐候选人提名人选。班主任助理将提名推荐候选人名单和相关材料报请征求班主任老师意见，由班主任老师及班主任助理分别确定班团委候选人。

5.召开选举大会。同时召开团支部大会、班会，分别选举团支委和班委。团支部大会、班会到会人数均不得少于各自应到人数的2/3。

6.竞选。团支委和班委分类但不分职务竞选，一人可同时竞选团支委和班委。通过自荐方式产生的候选人应由本人作介绍，也可自愿放弃作介绍。通过他人推荐、组织推荐方式产生的候选人可由推荐候选人本人或介绍人（他人、组织代表）作介绍。候选人或介绍人若不能参加竞选会，可在会前递交汇报材料，并委托他人在竞选会上进行宣读。

7.投票表决。投票为不记名投票，由班助负责统票。每位同学要对每位竞选者逐一进行同意、不同意、弃权的意愿表达。选取同意票数排名前七的竞选者，若同意票数相同则比较不同意票数，不同意票数少者获选。若同意票数与不同意票数都相同，则进行单项匿名投票，以平票候选人名字为选项，每位同学只能对一位候选人进行投票，票数最高的候选人获选。

注：非团员或团组织关系不在本班的同学不作为小班团支部成员，不得参与团支委投票；28岁以下中共党员保留共青团团籍，须作为小班团支部成员。

8.当选。在所得赞成票数＞应到人数1/2的竞选者中，按得赞成票数高低顺序确定当选者，且当选者数≤职位数。若第一轮投票当选者人数＜职位数，则在所得赞成票数≤应到人数1/2的竞选者中进行第二轮投票，以此类推。

9.确定拟任职务。当选者召开会议，班主任须参加并主持会议。应优先满足得“同意”票数高的同学的任职意愿，但班主任可以根据其入选校院员工组织的工作内容、能力特长进行协调，以班主任的意见为准。若某一同学对自己的任职不满意且不可协调其他职位或协调后仍不满意的，该同学可以放弃任职。则在其他之前未当选但所得“同意”票数过半的同学中按“同意”票数从高到低依次递补。有多少人放弃的，依次递补多少人。

10.确定最终任职。当选者派代表将拟任职务情况报请征求班主任老师意见，由班主任老师确定最终任职。

注：班主任有一票提名权和一票否决权，故“最终任职”可与“拟任职务”不一致，且与竞选会上所得赞成票数多少没有必然联系。

（二）工作要求

1.党建统领员工工作。

有入党意向的同学须积极参加竞选。有入党意向的同学原则上须担任员工干部，2021-2022学年是否担任员工干部职务会作为入党积极分子认定、民主评议、评优评奖等工作的重要参考内容。

2.员工团体联合会与班团共建。

（1）加入部门成员应积极参加竞选。加入第七届员工团体联合会各部门的成员，原则上须参选预加入部门对接的班、团委岗位（附件4），以便于部门对接开展工作和加强部门与班团的共建。（各部门人选名单见附件6）。

（2）已成功当选班团委的同学，应积极参加各对接部门的招新补录。（具体补录事宜等候通知）

3.任期及考核颁证

（1）任期。

班、团委干部任期原则上为1年，大一年级为8个月及以上，若因特殊原因需改选，须向团委组织部申请。

（2）考核。

①公司团委考核：公司团委组织部会在学年末根据小班民主测评分数、班主任考评分数、对接部门测评分数进行加权计算后对班团委分为“优秀、良好、合格、不合格”四个等级。

②二课“工作履历”加分：公司考核的“优秀、良好、合格、不合格”不直接作为二课加分依据，将在学院考核的基础上，根据校团委下发最新二课文件，由十大赌钱正规信誉官网二课运营中心作具体赋分。

注：“副班长兼学习委员”的二课加分以学习委员加分为准。

③颁证。考核优秀、良好、合格者发放任职证书，考核优秀者将在任职证书上注明考核等级。

三、材料报送

1.请新任支书于10月24（周日）18:00前将《十大赌钱正规信誉官网班、团委干部登记表》（附件3）电子档发送至组织部邮箱 2472377842@qq.com；并于10月24日（周日）18：00-20:00将纸质档登记表交到一教425。

2.请务必核实姓名、学号、联系方式的正确性；

3.咨询：团委：钟贝，QQ：2450205625；

唐晓臻，QQ：2667444317；

钟若希，QQ：975172503；

郁友萍，QQ：1341237285。

 

附件：

1.《全面推行员工工作“党建+3+X”的实施方案（试行）》（公司党委办字[2020]1号）

2.《十大赌钱正规信誉官网员工干部培养管理办法（试行）》（院团字[2020]8号）

3.《十大赌钱正规信誉官网班、团委干部登记表》

4.《班团委对接部门及工作职责》

5.《“第二课堂成绩单”制度实施办法（2021年修订版）》

6.《第七届员工团体联合会成员名单》

7.《小班、团支部民主测评及推荐办法投票模板》

 

 

十大赌钱正规信誉官网团委

 2021年10月18日